马云曾提出：“阿里巴巴要做102年的公司。” 他认为，“你能走多远，第一天的梦想很重要。”LadyBoss创始人，美女总裁柳婉琴女士对这句话深表赞同，眼光远才能走得远是一个不争的事实，她立下宏愿，LadyBoss要做103年的公司！
有数据统计，世界500强企业的平均寿命为40岁，1970年评出的世界500强企业到1980年年初就有三分之一破产。跨国公司平均寿命为12岁，中国企业平均寿命为7.5岁，中国民营企业平均寿命只有2.9岁。大量事实证明，要打造一个“百年企业”是很困难的，这需要企业掌舵人有长远的战略眼光和敏锐的社会洞察力。
LadyBoss创立伊始，是一家定位为助力女性在商业智慧上获得成长的企业，旨在通过女性教育+实业+互联网思维的组合方式，打造一个助力女性创业就业，促进女性发展的开放、高效、透明、多赢、互利、可持续的良性教育生态系统，引领广大女性在经济发展新常态下积极投身创业。
LadyBoss教育体系拥有三大系统课程：闪耀女性、领袖女性、榜样女性。“闪耀女性”主要包括女力时代、演说影响力、名门气质、爱懂TA、闪耀女性品牌课；“领袖女性”主要有Young Boss青年领袖训练营、逆风飞扬创业营、光芒万丈讲师营、统领团队领袖营品牌课；“榜样女性”则有创业营商业系统、创造生命非凡时刻、榜样女性风尚盛典系列课程。
时至今日，LadyBoss已经得到了市场的验证，帮助上百名女企业家打开了事业的前景，重新找到了自己的人生定位。公司业务遍布5个国家，全国100多个城市，辐射60万创业女性学员。
尽管已经取得如此卓越的成绩，但是LadyBoss的创始人柳婉琴没有停下奋斗的脚步，她的梦想是向马云看齐，要做一家103年的公司。为此，她决心打造一家生态企业，探索发展其他平行生态。
柳婉琴一直十分关注与重视日益严峻的环境问题，致力于开拓绿色环保事业。她在2019年发起主办首届《全球创业女性绿色成长盛典》。大会围绕“赋能成长、商业突围；帮扶创业、孵化投资；绿色产业、建立生态”展开，深度探寻女性参与创新创业的新思考、新路径、新模式，以传递积极进取的商业思维为重点，旨在加强创业女性的国内外交流合作。
而在今年9月，柳婉琴更是出席了在比利时布鲁塞尔欧洲议会大厦举行的2019世界绿色设计论坛布鲁塞尔峰会暨第九届绿色设计国际贡献奖颁奖典礼，并发表倡议。
在峰会上，柳婉琴与信安GCM咨询有限公司战略及创新顾问Arvea Marieni女士共同发布了《中欧女企业家绿色倡议》。该倡议是中欧女性企业家在可持续发展领域的交流与沟通的一次有益探索，为中欧女性创业者携手发展，搭建了全球性绿色发展的对话平台，为共建绿色发展“生态圈”赋能。
绿色发展是当今人类共同的愿望，携手共推绿色可持续发展已成为世界上广泛的共识。柳婉琴代表中国女企业家发表绿色倡议：“推动实现性别平等，增强实现所有妇女和儿童的全能；开展全球可持续发展领域的交流与沟通。”
除了绿色环保，柳婉琴还锐意进军服装行业。今年10月30日，LadyBoss携手设计师孙海涛亮相中国国际时装周，正式在颜值生态上迈出了重要的一步。
在发布会上，来自LadyBoss全球创业女性个人成长平台的6名女性企业家（洋葱、Jessica静、李桢、刘姝怡、陆美佳、林晓纯）变身模特走上T台，献上了一场别开生面的服装走秀。她们都是各行各业的领头人，代表着女力时代下“中国新女性”的风向标。
柳婉琴表示：“女性独立觉醒与时尚审美上的提升是LadyBoss品牌成长的原动力，LadyBoss着力于构建女性商业颜值生态，全力打造“中国新女性”高颜值、够独立、会赚钱、有使命、真实多面的人生态度与绿色时尚的生活方式，促进新女性更独立、更个性的自我表达，LadyBoss要做的就是以时尚商务化的方式助力她们展现出时代女性的多元面貌。”
乘风破浪，未来可期。今后LadyBoss怎么走，最终能不能成为一家立足百年的伟大企业，让我们拭目以待！
（本文来自中国高新网）
