随着互联网与产业经济的深度融合，技术革新和大数据成为在线招聘行业的发展趋势。为了把握未来发展机会，主流在线招聘平台都在增加对技术革新和大数据方面的布局和建设。近期，智慧星光与知名互联网招聘企业智联招聘旗下职Q社区达成合作，为构建职场社交圈提供技术与服务支持。
作为职场社区，“职Q”不仅可以根据毕业院校、从业经历为用户建立基础职场人脉，还能为你推荐同行业、同一职业的盟友，建立圈子和社群，求职及职业发展中的困惑及问题，都可以通过人脉的智慧及资源分享得以解决。目前，职Q社区已汇聚了1.6亿用户的智慧和经验，建立了与用户需求的强关联，在职位和内容上实现了“千人千面”的效果，保证用户看到每一项内容都与自身息息相关。以往的用户往往在需要寻找工作时，才登录招聘网站，但现今只要用户有职业困惑就能进入职Q得到一站式解决。
从1997年国内最早开始有网络招聘，到如今各种类型招聘APP兴起，人工智能、大数据等技术逐步融入到招聘过程中，互联网招聘行业已成为一个高门槛的赛道，前沿技术的布局成为老牌企业稳住优势与后起新秀弯道超车的关键所在。特别如今面临新冠疫情，很多企业放弃线下招聘场景，试水新的招聘模式，这对线上招聘一体化流程的便捷和高效提出了更高要求。对于招聘行业来说，想要进一步提升招聘效率，加强精细化服务运营，围绕用户扩大服务范围，针对碎片化、个性化、定制化等趋势完善服务体验和产品设计，增强用户黏性等，都离不开技术的变革创新驱动其线上化、智能化全面发展。
智慧星光经过8年的打磨沉淀，打造覆盖全网全量互联网公开数据的数据平台和覆盖多行业业务知识的知识中台。其数据平台累积近3000亿数据，基于海量数据训练、优化优化文本处理算法和模型。基于数据平台，智慧星光结合服务各领域近50000家客户的业务知识赋予机器学习，打造了强大的“星光知识中台”，帮助企业透过数据理解用户，围绕用户需求进行企业转型升级。
目前，智慧星光已有政务板块、企业板块、客户体验板块、数据与知识板块、商学院板块等5大业务板块。其中，政务板块包括舆情监测、引导、研判、应对等综合服务，融媒体“四力”传播、评价、考核系统，社会风险评估与社会治理解决方案;企业板块包括商业舆情、商业情报、智慧标清、声誉管理等业务内容;客户体验包括消费者洞察、客户满意度调查等;数据与知识包括星光快搜、数窗、数据处理、知识中台等服务;商学院致力于大数据和人工智能领域的创新创业平台和人员的能力提升。
